Het einde van het jaar is in zicht. Voor sommigen is het keihard knallen om alles af te ronden. Maar over het algemeen staat december voor ‘minder werk, meer kantoorborrels’. Het is verdiend, maar in 2020 wil je alle medewerkers wel scherp hebben. Een nieuwe visie, sterke doelstellingen of wellicht onaangename vooruitzichten…
Wat is nodig voor een kick-off meeting waar focus, peper in de reet en intrinsieke motivatie samen zorgen voor die kickstarter onder het personeel? En hoe zorg je ervoor dat je flinke knaken uitgeeft en de boodschap na een paar weken niet is weggeëbd? Kortom, scroll door het dossier en doe er je voordeel mee!