Het Sprekershuys begon 12,5 jaar geleden vanuit een simpele constatering: sprekersbureaus waren nauwelijks online zichtbaar en transparantie over tarieven was ver te zoeken. Inmiddels is het Sprekershuys uitgegroeid tot een organisatie met meerdere labels, een eigen productiehuis en een duidelijke visie op talent, inhoud en maatschappelijke impact.
Wie vandaag met het Sprekershuys werkt, boekt niet alleen een spreker. Klanten halen een managing partner aan tafel die meedenkt over programmering, positionering, content en de boodschap achter een evenement. Een ontwikkeling die in 12,5 jaar heeft plaatsgevonden en alles zegt over waar het bedrijf vandaag staat.
Lees ook
Van schakel naar strategische partner
Managing Partner Maartje IJzerman maakte de ontwikkeling van dichtbij mee. Zij sloot zich al aan voordat de eerste website live ging en zag het bedrijf stap voor stap veranderen. Maartje vertelt dat Het Sprekershuys in de beginjaren veel meer functioneerde als een klassieke tussenpartij.“Er komt iets binnen en that’s it. Dus je handelt het af. En dan ben je een soort schakel die ertussen zit.” Die rol veranderde geleidelijk omdat klanten steeds vaker behoefte hadden aan inhoudelijke begeleiding.“Je haakt eigenlijk veel sneller aan. En wordt meer partner van zo’n evenement.”
Die betrokkenheid begint inmiddels al ruim voordat een spreker wordt geboekt. Het team denkt mee over organisatiedoelen, thema’s, programmering en welke verhalen daar het beste bij passen. Volgens Maartje zit daarin ook direct de kracht van het bedrijf. “Wat is het doel van een bedrijf? Wat voor doelen hebben zij in dat jaar gesteld? Wat voor soort evenementen passen daarbij? Welke inhoud hangt daar dan aan?”
Dat inhoudelijke karakter sluit ook aan bij de achtergrond van Partner & Marketing Manager Anouk Bienefelt. Zij kwam negen jaar geleden binnen vanuit de cultuursector en zag direct de potentie van het bedrijf. Voor Anouk draait het uiteindelijk om inhoud en betekenis. “Onze producten zijn mensen.” En even later vat ze het nog scherper samen: “Mensen en verhalen.”
Corona werd het kantelpunt
De coronaperiode bleek achteraf een beslissend moment in de ontwikkeling van het Sprekershuys. Terwijl de omzet halveerde, koos het team ervoor om juist te investeren. Maartje herinnert zich nog goed hoe snel die beslissing werd genomen: “Je kan als ondernemer twee dingen doen. Of je stopt ermee en je zegt alle contracten op. Of je gaat beslissen met elkaar van: we gaan hier beter uitkomen.”
Die keuze leidde tot nieuwe labels en een bredere dienstverlening. Studio Werkspoor ontstond als studio voor livestreams en online evenementen. Hoewel de vraag naar livestreaming inmiddels vrijwel verdwenen is, groeide de studio door als productiehuis voor videocampagnes en podcasts. Anouk: “We hebben flink geïnvesteerd, ook in eigen apparatuur en een in-house videograaf.”
Tegelijkertijd ontstond You Agency: het managementlabel waarmee talenten volledig worden begeleid. Niet alleen op boekingen, maar ook op strategie, positionering, contractonderhandelingen en zichtbaarheid. Dat label bracht bovendien scherper in beeld waar het Sprekershuys voor wil staan. Geen tussenpartij, maar een partner waar je op kan bouwen, en die meebouwt.
Talentmanagement met maatschappelijke impact
Waar veel managementbureaus vooral inzetten op bereik en exposure, kiest het Sprekershuys nadrukkelijk voor talenten met inhoud. Namen als Sander Schimmelpenninck, Hannah Verboom en Karim Amghar passen volgens Maartje binnen die visie omdat zij hun bereik gebruiken om maatschappelijke thema’s bespreekbaar te maken.“Wij vinden het belangrijk om impact te maken.”
Die impact ontstaat volgens haar juist doordat het bedrijf inmiddels op veel meer plekken aanwezig is dan alleen op een podium. Zoals Maartje het omschrijft: “Dat was eerst letterlijk een podium bij een evenement, maar door het ontstaan van You Agency is dat mediabreed geworden.”
Die mediabrede aanpak betekent dat podcasts, televisie, boeken, social media en evenementen steeds vaker met elkaar verbonden raken. Toch blijft inhoud altijd leidend. Het team denkt daarbij actief mee over positionering, bereik en zichtbaarheid, maar altijd vanuit het verhaal achter de persoon.
Studio Werkspoor produceert podcasts en videocontent
Inmiddels bestaat de organisatie uit meerdere labels met ieder een eigen focus.
- Het Sprekershuys richt zich op sprekers, dagvoorzitters en inhoudelijke programmering
- You Agency verzorgt management en strategische begeleiding van talent
- Studio Werkspoor produceert podcasts en videocontent
- Sprekersbureau Quality Bookings werd vorig jaar overgenomen om een bredere doelgroep te bedienen
Ondanks die verschillende labels blijft de aanpak opvallend consistent: maatwerk rondom mensen én hun verhaal. Bij het management van sprekers draait het bijvoorbeeld vaak om volledige ontzorging. Anouk: “Zodat zij zich alleen maar druk hoeven te maken over het spreken zelf.” Daaronder vallen strategie, planning, juridisch advies, facturatie en positionering. Het enige wat dan overblijft voor de spreker is het belangrijkste: hun verhaal.
Meer dan de naam doet vermoeden
Wat ooit begon als een modern sprekersbureau, is in 12,5 jaar uitgegroeid tot een organisatie die veel verder kijkt dan alleen het podium. Het Sprekershuys denkt mee over inhoud en impact, begeleidt talenten intensief in hun groei en bouwt met een eigen studio actief aan podcasts, videocontent en nieuwe manieren om verhalen zichtbaar te maken.
Die combinatie van strategisch meedenken, volledige ontzorging en een duidelijke focus op maatschappelijke relevantie maakt dat Het Sprekershuys vandaag niet alleen sprekers vertegenwoordigt, maar vooral werkt aan verhalen die ergens over gaan en aan mensen die daar daadwerkelijk beweging mee creëren.
Benieuwd hoe het Sprekershuys kan meedenken over de inhoud, programmering of positionering van jouw evenement of talent? Bekijk de verschillende labels en mogelijkheden via de website van Sprekershuys.
Beeld: Het Sprekershuys
Van onze partners
