Soms zit de grootste verandering niet in grote statements, maar in kleine, ongemakkelijke momenten. Voor Anita Nirandjan begon het met zo’n moment tijdens een event. “Doen we dit in 2026 nog steeds?” Het was geen opzet tot discussie, maar het werd wél het startpunt van een verhaal dat nu zijn weg vindt naar het podium van Event Inspiration Days.
Al ruim twintig jaar beweegt Nirandjan zich op het snijvlak van beleid, communicatie en events. Van het ministerie van Binnenlandse Zaken tot de Nationale Herdenking MH17 en grote Rijksoverheidsevents: ze kent de kracht van bijeenkomsten als geen ander. Juist daardoor ziet ze ook wat er níet gebeurt, en wat dat betekent.
Van beleid naar podium: een scherpe blik van binnenuit
“Ik ben ergens twintig jaar geleden gestart bij het ministerie van Binnenlandse Zaken. Daar is mijn eventcarrière begonnen.” Wat volgt is een loopbaan waarin inhoud en organisatie continu samenkomen. Nirandjan opereert vanuit een dubbele kracht: structuur en daadkracht. “Ik denk dat ik twee kanten heb. Een hele blauwe kant… en mijn andere kant is rood.”
Die combinatie maakt haar scherp op hoe events worden vormgegeven. Niet alleen logistiek en inhoudelijk, maar ook sociaal en maatschappelijk. Want wie staat er op het podium? En misschien nog belangrijker: wie zit er in de zaal?
Een ongemakkelijk moment dat bleef hangen
De aanleiding voor haar bijdrage aan Event Inspiration Days is concreet en herkenbaar. Tijdens een event voor branchegenoten hoorde ze een spreker een buitenlands accent nadoen. Bedoeld als humor, ontvangen als iets anders.
Wat haar vooral raakte, was niet alleen het moment zelf, maar de reactie van de zaal. Of beter gezegd: het gebrek aan reactie. “Bijna iedereen moest lachen.”
Dat contrast, tussen intentie en impact, vormt de kern van haar verhaal.
Wat we doen zonder het door te hebben
Op het podium zoomt Nirandjan in op gedrag dat vaak onder de radar blijft. Kleine keuzes, ogenschijnlijk onschuldige grappen, maar met een grotere impact dan we denken.
Ze kiest bewust voor een benadering zonder oordeel. “Ik wil het niet zwaar maken en ik wil ook niet doen alsof ik het beter weet.” In plaats daarvan nodigt ze uit tot reflectie. Niet door met de vinger te wijzen, maar door zichtbaar te maken wat er vaak onbewust gebeurt.
Want volgens haar zit het daar: in wat we niet altijd herkennen bij onszelf. “Ik denk dat er soms wel eens wat verscholen racisme of discriminatie in ons zit. Of vooroordelen. En dat zou ik wel willen doorbreken.” En daarvoor is Event Inspiration: Beyond Boundaries bedoeld: om grenzen te doorbreken.
Tycho Müller
De zaal als spiegel
Wie straks in de zaal zit bij Event Inspiration Days, wordt automatisch onderdeel van haar verhaal.
“Als ik nu op een event aanwezig ben en ik op één hand kan tellen hoeveel gekleurde mensen er zijn, terwijl er 300 man is, dan gaat er iets niet goed. Dan gaat er echt iets niet goed.”
“Kijk om je heen,” is misschien wel de eerste opmerking die Anita op het podium gaat maken. Dat is een eenvoudig begin, maar met grote implicaties. Diversiteit gaat volgens Nirandjan niet alleen over wie welkom is, maar vooral over wie zich daadwerkelijk aangesproken voelt, en überhaupt wordt bereikt. De zaal is daarmee geen toeval, maar een resultaat van keuzes.
Waarom je dit niet wilt missen
De kracht van Anita Nirandjan zit niet in grote theorieën, maar in herkenning. In het blootleggen van blinde vlekken die we liever niet zien.
Op Event Inspiration Days brengt ze geen pasklare antwoorden, maar iets waardevollers: bewustwording die blijft hangen. Subtiel, persoonlijk en precies daarom zo effectief.
Benieuwd hoe kleine gedragingen grote impact hebben op jouw events? Mis de sessie van Anita Nirandjan niet tijdens Event Inspiration Days.
Beeld: Tycho Müller & Anita Nirandjan
