Wat gebeurt er als je een team niet laat strijden, maar laat creëren? In het Nederlands Openluchtmuseum draait een nieuwe groepsactiviteit om die vraag. Verbinding in plaats van competitie. Een gezamenlijke zoektocht naar identiteit, met een tastbaar resultaat.
Denise de Wolff van het Nederlands Openluchtmuseum ziet hoe organisaties steeds vaker zoeken naar manieren om hun verhaal intern te laden. “Het idee is dat je samen op zoek gaat naar jouw identiteit als team.” Die zoektocht krijgt vorm in een verrassende setting: tussen erfgoed, verhalen en geschiedenis.
.gif)
Samen op pad, samen in gesprek
De activiteit ‘Maak je eigen vlag’ begint niet aan tafel, maar buiten. Deelnemers trekken het museumpark in met een programmaboekje vol opdrachten en vragen.
Een ontdekkingstocht die, volgens De Wolff: “[…] mensen echt met elkaar in gesprek laten gaan.” Juist doordat deelnemers uit hun dagelijkse werkomgeving stappen, ontstaan andere gesprekken. Persoonlijker, eerlijker en vaak onverwacht.
De route door het park is flexibel in te richten. Afhankelijk van de organisatie kunnen specifieke locaties worden gekozen die aansluiten bij de sector of achtergrond van het team. Zo krijgt het programma een extra laag die verder gaat dan alleen teambuilding.
© Linde Berends fotografie
© Linde Berends fotografie
© Linde Berends fotografie
Van inzicht naar symbool
Na het verkennen en bespreken volgt de vertaling: wat betekent dit voor ons als team? De antwoorden worden omgezet in symbolen, vormen en kleuren. Met grote stempels ontstaat stap voor stap een gezamenlijke vlag.
Het resultaat is meer dan een creatieve uitkomst. Het is een visuele samenvatting van gedeelde waarden, inzichten en verhalen. Of zoals De Wolff het zegt: “Het kan er juist voor zorgen dat mensen dichter bij elkaar gebracht worden.”
Die vlag blijft. Als herinnering, als gesprekstarter en als symbool binnen de organisatie.
Erfgoed als spiegel voor nu
Wat deze activiteit onderscheidt, is de context. Het Openluchtmuseum is geen lege huls, maar een plek vol verhalen over identiteit, afkomst en ontwikkeling. Die historische laag werkt door in het programma. De vraag ‘waar kom je vandaan?’ krijgt een nieuwe betekenis wanneer je die stelt tussen boerderijen, werkplaatsen en huizen uit het verleden.
Denise: “Je zou bijvoorbeeld voor de agrarische sector specifieke boerderijen kunnen kiezen of de landbouwwerktuigenloods. Of je zou als zorginstelling kun je hier naar een tbc-huisje en een groene kruisgebouw en naar de Tilburgse arbeiderswoningen, die het verhaal vertellen over zuigelingensterfte bijvoorbeeld.”
© Linde Berends fotografie
Onderdeel van een compleet event
De activiteit staat zelden op zichzelf. Het museum biedt volop mogelijkheden om er een volledig programma omheen te bouwen. Van inhoudelijke sessies tot borrels en diners, alles kan gecombineerd worden.
“We hebben natuurlijk het voordeel dat we een prachtige evenementenlocatie hebben. Met eigenlijk alles erop en eraan,” vertelt De Wolff. “Je kan er echt een hele dag van maken.” Met verschillende ruimtes en breakoutmogelijkheden is het eenvoudig om het programma af te stemmen op de groep. Van kleine teams tot grotere events: de activiteit schaalt moeiteloos mee.
Wil je jouw team op een andere manier laten samenwerken en ontdekken waar jullie écht voor staan? Ontdek hoe ‘Maak je eigen vlag’ jouw event kan verdiepen op openluchtmuseum.nl.
Beeld: Linde Berends fotografie & Nederlands Openluchtmuseum
Van onze partners
