Allround Technicus Verhuur (40 uur) bij Heuvelman

Wat ga je doen?

Als Allround Technicus Verhuur bij Heuvelman  ben je verantwoordelijk voor de op- en afbouw van audio- en videoapparatuur en het draaien van kleine tot grote producties. Binnen een groot project vorm je een belangrijk onderdeel van een goed op elkaar ingespeeld team. Je werkzaamheden kunnen variëren van op- en afbouwen, operationele bediening tijdens show en tot het bedienen van een vaste installatie of een combinatie hiervan. Daarnaast is het belangrijk om te weten dat de werktijden/dagen kunnen variëren, met mogelijke inzet in de avonden en weekenden. De plekken waar je werkt is ook telkens verschillend. De ene keer bouw je bij een medisch congres op en de andere keer bouw je een gala van een sportevenement af. Het kan ook voorkomen dat je ergens in Europa kunt werken, waar je bij een bepaald evenement verantwoordelijk bent voor de audio- en videoapparatuur.

Je komt te werken in het Buitendienst Verhuur team. Dit team bestaat, naast jou, uit een Manager Buitendienst, Projectleider Verhuur, een AVL Technicus en een AV-Assistent. De Teamleider Verhuur is de leidinggevende van alle technici binnen het team. Hoewel elk teamlid zijn eigen specialiteiten en verantwoordelijkheden heeft, werk je altijd nauw samen om ervoor te zorgen dat elke klus succesvol wordt afgerond.

Wat is vereist?

• Mbo-opleiding richting AV of Podium Techniek (geen vereiste)
• Relevante werkervaring is een vereiste
• Je hebt kennis over audio, video en presentatietechniek
• Groot aanpassingsvermogen gezien je wisselende uren/dagen die je werkt
• Organisatorisch vermogen, technisch inzicht en goede communicatieve vaardigheden
• Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift
• Klantgericht en onder druk kunnen werken

Wat krijg je?

• €2.800 – €3.600 bruto p/m (afhankelijk van kennis en ervaring) op basis van 40 uur
• 40-urige werkweek (dit verschilt per periode; soms werk je meer uur en soms minder)
• 31 vakantiedagen op basis van 40 uur
• Loopbaanontwikkelingsplan
• Telefoon en laptop

Voorbeeld uit de praktijk

Groeipad

Bij Heuvelman zijn er ontwikkel- en groeimogelijkheden voor werknemers, die gestructureerd worden aangeboden via diverse paden. Voor de buitendienst is er een specifiek loopbaanontwikkelingsplan, dat zowel trainingen als belangrijke vaardigheden inhoudt. Medewerkers op kantoor profiteren van jaarlijkse planningsgesprekken, waar ze hun ontwikkelingswensen en benodigde opleidingen kunnen aangeven. Dit toont een toewijding aan zowel persoonlijke als professionele groei van de werknemers en verzekert hen van ondersteuning in hun loopbaantrajecten. De nadruk ligt op het op maat aanbieden van training en ontwikkeling, afgestemd op individuele behoeften en ambities, wat bijdraagt aan de algehele versterking van de organisatie en haar medewerkers.

Werken bij Heuvelman

Heuvelman is als audiovisueel bedrijf al meer dan 50 jaar een belangrijke speler in de audiovisuele branche. De organisatie realiseert tijdelijke (verhuur) en permanente (verkoop) audiovisuele totaaloplossingen om zo de successen van klanten te kunnen realiseren. Heuvelman levert innovatieve en betrouwbare oplossingen, waarbij het doel is om communicatie naar een hoger niveau te tillen. Daarnaast ligt de focus op het bouwen van langdurige relaties met klanten, ondersteund door een hoge mate van service en zorg die verder gaat dan enkel de levering van apparatuur.

Het team van Heuvelman bestaat uit specialisten die samengesteld worden op basis van de specifieke behoeften en vraagstukken van de klant, wat zorgt voor maatwerk en vakmanschap in elk project. De organisatie onderscheidt zich door niet alleen de technische aspecten te beheren, maar ook door actieve ondersteuning en service te bieden gedurende het gehele proces. Dit zorgt ervoor dat klanten kunnen vertrouwen op een volledig ontzorgde audiovisuele ervaring, van concept tot uitvoering.

Solliciteer

Herken jij jezelf in bovenstaande vacature? Dan nodigen wij je graag uit om te reageren op deze functie. Voor vragen of meer informatie kun je bellen naar 088 – 0274 900 en vragen naar Shern Stoc-Lepelblad (Teamleider HR), of mailen naar vacatures@heuvelman.nl.