Accountmanager bij MPS

Wat ga je doen?

• Als accountmanager meetings en events bij MPS ga je in de inspirerende wereld van Food & Design werken. Jij verkoopt de mooiste evenementen, zoals bruiloften, walking dinners, netwerk events, huwelijken en diverse feestavonden;
• MPS Food & Design verkoopt geen food maar een beleving! Jij wordt commercieel verantwoordelijk en gaat op autonome manier je doelstelling realiseren, waarbij je met een WOW-effect de verwachting van onze opdrachtgever overtreft;
• Je zet je in voor high end hospitality: je kent je gast en weet precies wat deze wil. Je denkt proactief mee en je zorgt ervoor dat zelfs de details kloppen. Bijzonder? Bij jou is dat standaard!
• Je zet events van A tot Z neer en wordt hierbij ondersteunt door je Sales & Event coördinatie collega’s;
• Je stelt een strategisch (lange-termijn) salesplan op en voert deze uit en volgt hierbij continu de markt- en klantontwikkelingen;
• Uiteraard ben jij eindverantwoordelijke en eerste aanspreekpunt voor jouw klanten binnen de offertetrajecten.
• Wil jij een sneakpeak van je nieuwe werkplek? Kijk op: https://www.mps.nl/

Wie ben jij?

• Je hebt een ondernemershart: doelstellingen halen geeft jou een kick en door jouw business sense is dit geen probleem voor jou;
• Minimaal 3 jaar ervaring in een rol waarin je succesvol en zelfstandig salestrajecten hebt begeleid op het gebied van concept-selling en/of consultative selling;
• Je beschikt over HBO werk- en denkniveau;
• Je hebt ruime werkervaring in de eventbranche en hebt hierdoor een groot actief netwerk in de branche en het bedrijfsleven;
• Je beschikt over projectmanagement skills: duidelijk in communicatie, bewaakt deadlines en hakt knopen door.

Wat bieden wij?

• Een goed salaris vanaf € 3000,- (afhankelijk van je ervaring);
• Een zelfstandige en uitdagende baan binnen een organisatie die veel groeipotentie heeft;
• Een bonusregeling, laptop en smartphone;
• 31 vakantiedagen, 8% vakantietoeslag en pensioenopbouw;
• Een informeel team waarin eigen inbreng, groei en ontwikkeling worden gewaardeerd;
• De mogelijkheid tot het volgen van interne opleidingen en/of trainingen;
• Een dynamische organisatie met een sterke bedrijfscultuur.

Beeld: MPS